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2010年积水潭医院举行护士长任期考核述职会

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来源:护理部 2010.06.30

2010年5月25日,由人事处护理部共同举办的“北京积水潭医院护士长任期考核述职会”在北京密云干部培训中心隆重举行,参加会议的有人事处丁丽华处长等及护理部全体成员。大会由董秀丽副主任主持。

首先,人事处丁处长讲话,简单介绍了护士长任期考核的现行办法,以及考核的必要性。并强调了加强护士长对任期考核认识的重要性。希望通过本次述职能够进一步提升我院护士长的整体素质,使护理管理的整体水平不断提高。

对于本次述职大会,每位护士长都做了充分的准备,述职演讲精炼而娴熟,过程精彩而充满热情。

从整体的述职内容可以看出,各病房在科研、绩效指标、获奖和人文管理等方面都有了很大的进步和提高。就科研方面来讲,护理论文在核心期刊上的发表数量逐年增多,文章的类型也从单一的经验性交流,到现在的前瞻性科研的探讨。

随着新医改的逐步落实,不仅限于护理科研这一方面的迅速发展,特别是在教学模式上做了务实的改进。例如:在教育处举办的青年教师比赛中,多名护士获得了奖,还有很多病房的护士获得了市、区级的奖励。

最后,护理部高小雁主任做了发言。她对本次述职大会做出了充分的肯定,并对各科的成绩提出了表扬。高主任也提出了几点中肯的不足,使我们找到了以后工作中不断努力的方向,可以说是受益匪浅。

在短短5分钟的述职演讲中,我们看到的不仅是几年来每位护理人员的不懈努力,更是积水潭医院护理精神的传承。相信在下一次述职大会上,我们的护理工作会有一个大的飞跃。

文/护理部 编辑/梁学亚

宣教中心综合报道

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