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北京积水潭医院医务人员医德考评工作要求和流程

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北京积水潭医院医务人员医德考评工作每年与年度考核同步进行,按照实事求是、客观公正的原则,坚持日常考评与年终考评相结合,定性考评与定量考评相结合。

医德考评领导小组要定期开会,将有关职能处室平时对医务人员书写的病历、处方和日常工作检查情况;问卷调查;患者投诉举报、表扬、奖励等相关资料进行汇总,为医务人员医德考评提供准确、真实的依据。

医德考评首先由医务人员个人自评;科室在医务人员自我评价的基础上,根据每个人的日常表现,按照医院医德考评加减分依据可以加分或减分,在加分或减分后要附注说明,提出考评意见报医院医德考评领导小组;医院医德考评领导小组根据各职能处室日常检查情况和患者反映作为主要参考依据,按照医德考评加减分标准对科室考评意见进行审核,得出最终考评结果,经公示记入医务人员医德档案。

医务人员医德考核公示结果,要在人事处、医务处备案,医德考核情况与职工年度考核和医师定期考核相联系。

医德考评领导小组

2012228

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