北京积水潭医院

  • 微博
  • English
当前位置:首页 >> 新闻中心 >> 新闻报道 > 正文

新闻中心

新闻报道

北京积水潭医院召开2019年度中期工作总结暨中层干部培训会

发布时间:2019-08-06点击数 字体:

微信图片_20190807084215.jpg

为全面深入贯彻新时代党的建设总要求,切实加强领导班子和干部队伍建设,8月2-3日,北京积水潭医院召开2019年度中期工作总结暨中层干部培训会。北京市卫生健康委党委委员,市医院管理中心党委书记、主任潘苏彦参加此次会议并讲课,医院领导班子成员参会并发言,140余名中层干部到会参与讨论。大会由卢平书记主持。


会上,卢平书记强调,本次会议要坚持问题导向,通过点评分析、研讨交流,使中层干部了解上半年医院整体运营情况,发现存在的问题与不足,以回龙观二期建设为契机,明确医院创新发展方向和下半年工作重点。


卢平书记首先对2019年1月中层培训会分组座谈提出的意见进行了反馈,畅通了医院沟通渠道,做到有反馈有落实。接下来,领导班子成员就分管工作进行了专题报告,肯定上半年工作成效,同时也提出存在的问题,并对下半年的重点工作和改进措施进行了部署。

微信图片_20190807084226.jpg

院党委卢平书记作工作报告

微信图片_20190807084230.jpg

田伟院长作工作报告

微信图片_20190807084236.jpg

贺良副院长作工作报告

微信图片_20190807084241.jpg

蒋协远副院长作工作报告

微信图片_20190807084245.jpg

吴新宝副院长作工作报告

微信图片_20190807084248.jpg

冯国平副院长作工作报告

微信图片_20190807084251.jpg

工会孙丽芳主席作工作报告

微信图片_20190807084255.jpg

侯常敏总会计师作工作报告

3日上午,140余名中层干部分为4个讨论组,就医院整体发展、科室规划、人才及科研现状、党建与业务结合及党风廉政工作等展开讨论。会上,中层干部结合医院和科室发展现状,认真准备,积极发言,发现问题,探讨原因。

微信图片_20190807084258.jpg

北京市医院管理中心潘苏彦书记授课

潘苏彦书记以“市属医院创新发展的有关思考”为题,从我们处在创新发展的新时代讲起,剖析创新发展的深层次内涵。并为大家简要介绍了北京市医院管理中心为加强市属医院科技创新功能计划实施的具体举措。

微信图片_20190807084302.jpg

第一讨论组

微信图片_20190807084305.jpg

第二讨论组

微信图片_20190807084308.jpg

第三讨论组

微信图片_20190807084314.jpg微信图片_20190807084314.jpg

第四讨论组


下午,首先由4个讨论组组长对讨论情况进行了汇报,提出包括回龙观二期建设、科室发展、人才及科研管理、医院信息化等多条问题及建议。下一步,医院将召开党委会进行专题研讨。


田伟院长对医院上半年的重点工作进行了全面总结,通过医耗联动综合改革总量变化和指标分析、大型设备绩效和使用情况、论文完成情况及科室经营现状4个方面,剖析部分科室在运营管理中存在的问题及原因,强调干部要提高经营管理意识,各自把脉,仔细分析,调整工作模式,进一步提高运营效率,促进医院可持续发展。


卢平书记以“建设创新型医院的几个问题”为题,回顾了我院60余年来的创新发展实践,并就创新领导班子建设、两院区功能定位、人才队伍建设、学科建设、科技创新机制、干部队伍建设、文化建设等几个方面谈了自己的思考和医院所做出的努力。提出广大领导班子和中层干部要以创新发展的理念规划医院和科室的发展,为建设创新型医院共同努力。

微信图片_20190807084330.jpg微信图片_20190807084330.jpg

会议现场

本次会议内容充实,意义重大,与会中层干部纷纷表示获益匪浅,在接下来的工作中一定认真剖析问题原因,在发展中谋创新,为建设创新型医院奠定基础。


文/党办 摄/宣教中心


作者: 来源:

上一篇: 【不忘初心 牢记使命】北京积水潭医院“好示范”三等奖风采展示(创伤骨科党支部)

下一篇: 【不忘初心 牢记使命】北京积水潭医院“好示范”二等奖风采展示(医务党支部)