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北京积水潭医院召开2017年工作会

发布时间:2017-07-17点击数 字体:

为深入贯彻落实医改,推动医院科学发展,2017714-15日,北京积水潭医院召开2017年工作会,田伟院长、卢平书记、赵晓兰副书记、蒋协远副院长、贺良副院长、赵兴山副院长、孙丽芳主席和吴新宝所长助理参会并发言,130余名中层干部到会认真聆听并参与讨论。大会由卢平书记主持。

会上,卢平书记强调,此次会议旨在深入了解医药分开综合改革的重要意义和我院的发展现状,分析其中存在的优势与不足,探讨在深化医改的过程中医院发展的新思路、新方法、新路径。

医务部、绩效办、财务处医患办医保办等职能部门就2017年上半年我院的医疗服务状况、绩效指标完成情况、财务运营情况、医患关系以及医保等重点工作展开分析,并对下半年应着重注意解决的问题及应完成的各项指标等进行了部署。

随后,领导班子成员逐一对2017年上半年的工作进行了总结,并对下半年的重点工作进行了部署。第一天会议的最后,卢平书记对广大中层干部提出了两点要求:一是要下力气研究科室的学科建设和可持续发展,注重人才培养,保证重点学科的引领地位,在改革中同时注重改善医疗服务;二是廉洁行医要常抓不懈,讲政治、懂规矩、守纪律,坚持“一岗双责”,加强制度建设和经常性教育,提高医务人员思想认识,不触红线,要真正做到“有制度”、“程序对”、“常教育”和“严格管”。

15日上午,130余名中层干部分为4个讨论组,分别就“结合绩效和成本管理,谈一谈如何开源节流”、“面对医改新形势,如何发挥科室优势,提供优质服务”、“立足学院型医院建设战略目标,科室如何抓好人才、科研、教学等方面的工作,如何做好学科建设”以及“如何落实科室负责人党风廉政建设一岗双责”等问题展开讨论。会上,大家结合医院和本科(处)室的工作实际踊跃发言,提出合理化建议。讨论结束后,各小组组长分别汇报本小组的讨论情况。

最后,田伟院长以西汉•戴圣《礼记•学记》中“知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也”为题作了报告,要求科室注重医教研协同发展,加强学科建设。同时,各学科带头人要有危机意识,采用合理、有效的方式促进科室发展。报告最后,田伟院长引用《墨子•鲁问》中的“兼爱”、“非攻”、“尚贤”、“尚用”、“节用”五个词与大家共勉。

本次工作会紧张而又充实,与会中层干部普遍反映“有收获、有帮助”,进一步统一了思想,明确了责任,开阔了思路,为推动医改后我院的科学发展凝聚力量、奠定基础。

/党办 摄影/宣教中心

宣教中心综合报道

1北京积水潭医院田伟院长在做回顾科研情况和开源节流的工作报告 拷贝.jpg

田伟院长在做回顾科研情况和开源节流的工作报告   卢平书记主持中层干部会议并做党务工作报告

赵晓兰副书记做纪检工作报告            贺良副院长在小组讨论会上发言

     蒋协远副院长做工作报告         赵兴山副院长在做回龙观院区的运行工作报告

工会主席孙丽芳在做工会情况的工作报告       吴新宝所长助理在中层干部会议上  

医务处李笠主任在做医疗工作情况汇报        绩效办杨冬主任在做绩效考核工作汇报

3财务处王文炯处长在做财务工作汇报 拷贝.jpg

 财务处王文炯处长在做财务工作汇报       医患办陈伟主任在做医患关系分析的工作汇报

医保办王岩主任在做医保工作汇报

第一组讨论的现场

第二组讨论的现场

第三组讨论的现场

第四组的分组讨论现场

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大会现场





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