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【医院管理】立足新机遇 谋划新蓝图 开创医院发展新局面——北京积水潭医院召开2021年度工作部署会
立足新机遇 谋划新蓝图 开创医院发展新局面
2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是医院建院65周年，更是北京积水潭医院“一院三区”建设决战之年，面对这些重大战略机遇期，院党政班子坚持问题导向，积极谋划发展新思路、大力推进改革创新举措，于2021年3月11日下午召开2021年度工作会，全面部署2021年医院重点目标任务。医院全体党政领导班子成员、全院中层干部、党支部书记、主任/处长助理和行政主任助理共150余人在两院区报告厅实时视频连线参加会议。会议由院党委副书记、纪委书记吴国安主持。
会上，党委书记李玉梅聚焦问题整改和重点任务，提出党委今年工作重点：坚持科技创新驱动发展，落实科技创新28项核心任务和48条具体措施；着力破解干部选、育、管、用各环节的难题和问题，完善干部机制，选优配强干部队伍；明确人才五年规划和年度计划、人才选拔培养实施意见，努力搭建人才发展平台；深化党建创新和品牌创建，抓好党史学习教育和庆祝建党100周年活动，完成党支部换届选举工作；加强对重点科室、部门、岗位、人员、项目的廉政风险防控工作；结合建院65周年，以新院区建设为契机，建设院史墙和院史馆，提升职工凝聚力。
党委副书记、常务副院长蒋协远部署2021年医院行政重点目标任务：一是提升“四个能力”，做好常态化疫情防控；二是落实医药护、疏解腾挪医疗工作等九项具体措施，持续提升医疗服务水平；三是加大人才培养和引进力度，补短板强优势，优化人力资源配置；四是坚持创新驱动，持续推进研究型创新型医院建设；五是要坚持规划引领，推动多院区建设和功能定位；六是要坚持精细管理，立足三个院区功能定位和学科建设规划，持续推进高质量发展能力。
随后，党委副书记、纪委书记吴国安，副院长赵兴山、冯国平、吴新宝，总会计师侯常敏，工会主席孙丽芳分别就分管工作重点目标任务进行了部署。
吴国安副书记重点从发挥纪委专责监督作用、做好老干部和青年工作、统筹腾挪和新院区开业、协助改进医院运行管理四个方面进行部署。
赵兴山副院长部署总务处、保卫处、信息中心相关工作，重点对精简开支预算、提高运行效益进行介绍。
冯国平副院长重点对新院区装修改造、新街口院区新北楼拆除、回龙观院区二期扩建三个工程项目进行部署。
吴新宝副院长部署科研、教学、研究所、资产管理处、设备科相关工作，重点对科研平台建设、加强研究生教育、院所融合发展、以及保障拆迁开业等工作进行介绍。
侯常敏总会计师重点从提升经济运行、优化绩效考核、精准运营管理、规范三产经营、职能队伍建设五方面进行部署。
孙丽芳主席对工会工作、回龙观院区日常工作和医院信访工作进行了部署，强调综合学科科研工作要加强院所融合。
此次工作会议的召开，使大家对2021年医院的工作思路和重点目标任务有了清晰的认识，进一步明确了各科室的工作方向。2021年，医院将坚决贯彻新发展理念，坚持以人民健康为中心，以多院区建设为契机，全面加强党的领导，凝心聚力科学管理，统筹做好疫情防控和医院运营管控、学科建设、落实非首都功能疏解等重点任务，确保医院“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建院65周年、建党100周年。
文丨党办
图丨宣教中心
