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【回望 · 征程】传承
传 承
2021年是积水潭医院建院65周年，也是我到积水潭医院工作35周年，我应该算是一位老积医人了。35年的工作经历自我评价：努力而平凡。年龄的原因，有时经常和年轻医生炫耀自己年轻时跟过很多院内著名的专家，得到很多真传，忽然发现我们当年的住院医师工作与现在有着巨大的变化。借此良机，通过点滴回顾一下。
我是1986年7月自山东医科大学毕业分配至积水潭医院骨科显微外科专业工作，当时大骨科的主任是荣国威主任，显微外科的主任是程绪西主任。当年的住院医师培训计划都是专业主任确定，程绪西主任为我制定了一个4年的轮转规划（类似现在的住院医师规培），当时不是很理解，但现在当我工作顺利解决一些问题时，都由衷地体会到程主任的精心安排，心中万分感激。
我轮转的第一个科室是手外科，轮转时间是一年。程主任在手外科的轮转工作中特别要求我坚持跟韦加宁主任出门诊。那时韦加宁主任每周三出门诊，跟随韦加宁主任出诊，不仅学习到很多手外科的诊疗知识，还切身体会到韦主任对病人的热情耐心细致，详细解释伤病诊断及治疗过程与效果，在复杂病人的病历本后认真写下具体治疗方案及手术示意图。在手术后复查的病人接诊中，详细地給跟随他出诊的医生分析成功与欠缺，使大家茅塞顿开。当时年轻医生的追求就是成为韦加宁主任式的手外科医生。
矫形骨科是大骨科的基础，涌现出许多著名专家。程绪西主任在我的轮转计划中安排了8个月时间，其中病房4个月，门诊4个月。出门诊对于年轻医生，尤其是轮转医生，程主任的解释是：很多骨科的疾病，在病房是见不到的，只有在门诊才能看到疾病的全过程。并要求我一定经常跟矫形骨科的贾佑民主任出门诊。贾佑民主任的骨科知识非常渊博，对骨科的临床治疗理念理解深刻，连荣国威老院长都对贾老敬佩不已。贾老出门诊询问病史就像是与病人聊家常，从中就能获得很多诊断依据；每个下肢疾患的病人都会让病人反复行走，从步态中发现问题，再认真的查体；初步形成诊断思路，再根据疾病特点进行辅助检查，从而得到正确的诊断及治疗。许多来自全国各地的疑难病例在积水潭医院的专家这里得到化解。矫形骨科的门诊经历使我的骨科知识丰富了许多。
临床工作的起点就是门诊，如何让患者在第一次就诊后就对医院和医生产生信任，愿意将自己托付于此，这是我在老一辈专家那里学到的积水潭医院文化的传承。“积水潭”的金字招牌是许多老前辈们创立和塑造的，是依靠他们的知识及聪明才智在临床工作中取得的傲人业绩，为业内同仁所认可及膜拜。
一位书法家赠予我的墨宝：“无爱心不可为医，无仁术如何救人”
回望积水潭医院65年历程，积水潭医院的金字招牌和骨科专科排名全国第一，是我们所有积医人都应该珍惜和尽力维护的传承。
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