科室动态
【榜young力量】汇聚青春力量——烧伤科荣获2021-2022年度北京市医院管理中心青年文明号
北京积水潭医院烧伤科在国内外烧伤界享有较高声誉，是国家临床重点学科和北京市卫生系统重点学科建设单位。烧伤科团支部青年团员是烧伤科的中坚力量，是医疗战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。获得2021-2022年度北京市医院管理中心青年文明号称号。
“召之即来、来之能战”的青年战斗集体
北京积水潭医院烧伤科在历次突发公共事件及成批伤的救治中，培养了烧伤科医护人员以大局为重的精神，良好抢救能力，以及创建了一整套危重病人的抢救体系。当国家需要的时候，他们总是召之即来，来之能战，在救治工作中冲锋在前，全力以赴。
多年来，这支青年队伍不仅承担了多次成批伤的抢救任务，还完成了建国70周年、建党100周年、2022北京冬奥会冬残奥会等重大活动的医疗保障工作。他们精湛的医疗技术充分展示了中国烧伤学科的发展水平，得到了政府的高度称赞。
“抗击疫情，最美逆行”的青年队伍
面对新冠肺炎疫情，烧伤科青年团员积极响应号召，踊跃报名，不畏困难，最美逆行，在完成日常诊疗工作的同时，先后支援北京小汤山定点医院4人，北京地坛医院4人，隔离点6人，发热门诊5人，核酸筛查及采样50人，新冠疫苗接种40人。与此同时，青年团员们在下班后深入社区基层，积极参与支援社区疫情防控，为打赢疫情阻击战增添力量。
穿上厚重的防护服，衣服浸泡在汗水里，湿漉漉地贴在脊背上，平日里轻松搞定的医疗操作变得格外艰难，但烧伤科青年们凭借扎实的基本功、顽强的意志，精准完成了各项医疗操作和服务，得到领导、支援单位以及病患的一致好评。
烧伤科青年团员们在抗疫一线
“学习型”的青年团队
为了更好地贯彻践行建设学院型医院，烧伤科团支部组织全科青年团员积极讨论，并提出创建“学习型”青年团队的要求。
一是坚持理论引导，增强政治素质。团支部以提素质、促发展为目标，狠抓青年的政治学习，坚持党建带团建，每周组织青年团员进行一次理论学习，结合工作实际不定期组织召开青年座谈会，组织团员进行党课教育，使青年团员进一步向党组织靠拢，思想得到进一步提高。科室每年组织全科35岁以下的团员和党员青年到北京市爱国者主义教育基地学习，如中国人民抗日战争纪念馆、军事博物馆、首都博物馆等。
二是开展技术练兵，夯实业务基础。团支部把提高业务技能作为建设“学习型”青年团队的有力手段，广泛开展练兵活动。在科室高年资主任医师积极培养下，青年医师不断努力，手术操作的能力得到了进一步提高；同样青年护理人员努力加强各项护理操作的练习，在各种考核中总取得优异的成绩。
三在加强临床及基础研究，提高科研能力。科室不仅在临床专业方面具有全国领先地位，而且在科研方面也具有领先地位，近两年，科室青年医师及护士发表了近60篇的科研论文，其中包括11篇SCI文章，为建设学院型医院作出了积极的贡献。
“服务型”青年组织
一是加强服务制度建设。团支部将“文明服务窗口”创建工作与保持共产党员先进性教育活动、行风评议活动紧密结合；在工作过程中深入落实“首诊负责制”明确医护人员工作职责，严明工作纪律。科室青年团员还在每个病房制作了宣传栏，每月进行更新，对烧伤科的常见病症进行科普宣传，得到患者及家属的普遍好评。
二是加强工作制度建设。团支部将科室所有业务工作进行了梳理，进一步完善病人住院服务流程和诊疗操作规范，将相应的服务流程、操作规范和执行依据编印成文，并对刚入院病人及其家属进行宣教，不断提高业务工作的规范性和效率性。同时印制了大量相关病种的出院指导，青年护士同时对出院患者进行一对一的出院指导，使得患者能够在出院后得到更好的治疗。
三是加强医德医风建设。通过科室与医院、科室与个人签订责任状，加大行风建设力度，科室医德医风纠风小组还坚持不定期查岗制度；坚决执行卫健委“九不准”，青年团员在科室显著位置设立“本科室医务人员竭诚为您提供服务，不收取‘红包’及任何礼品”承诺牌和意见箱，把“医护人员文明用语、服务忌语”等公示上墙，自觉接受群众监督，提高职工服务意识，树立医院良好形象，科室医务人员在2021年共收到锦旗及表扬信34份。
烧伤科青年团员以高尚的医德，精湛的医术为广大患者提供优质的服务，用青春的誓言，扎实的行动，为全国卫生事业发展贡献力量，努力在跨越式发展中书写新的华章。
文图丨烧伤科 尹凯
编辑丨靳晓方 于淼
