北京积水潭医院党委召开2021年度领导班子、领导干部述职测评会
2022年2月24日，北京积水潭医院党委组织召开了2021年度领导班子、领导干部述职测评会，北京市医院管理中心组织与人力资源管理处四级调研员杨恩明同志出席，医院领导班子成员、中层干部、职工代表、“两代表一委员”等200余位同志参加。会议由党委书记李玉梅主持。
调研员杨恩明同志出席述职会
院党委书记李玉梅同志首先代表领导班子作述职报告
李玉梅同志首先代表领导班子作述职报告。2021年，院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在上级党委的坚强领导和大力支持下，深化党史学习教育成果，紧抓“十四五”开局之年的良好发展机遇，紧跟北京发展总体目标，紧扣医教研、非首都功能疏解、运营管理、学科建设、疫情防控等中心任务，坚持党建引领抓班子、带队伍、促发展，较好的完成了各项重点任务：坚决落实北京市总规，认真落实疏解方案，抢抓工期，日夜奋战，圆满完成“两新+回天”三大工程攻坚战，疏解了新街口院区医疗资源，优化了患者就医环境，获得了市委市政府和各级部门的高度肯定；立足三院区建设，搭建平台，发展学科，服务患者，多措并举打造创新高地，医院骨科连续12年蝉联第一，综合排名稳步上升，获批多项科技部国家重点研发课题和国家自然基金课题；坚持实干实绩、有为有位的用人导向，加大干部选培力度，注重选育结合，选拔、引进、培育了一批敢于担当、勇于作为的干部，激发了干部人才队伍的活力；坚持公益性，圆满完成建党百年庆典、冬奥会、援藏等医疗保障和对口支援任务。
蒋协远院长作个人述职
蒋协远院长等各位班子成员依次作个人述职，大家从分管重点任务、意识形态管理、述德述廉等方面展开，全面总结了2021年度医院医疗护理、科技创新、人才培养、运营管理、文化建设、后勤保障等方面的主要工作,展示了医院在新冠疫情防控常态化下，一手抓疫情防控，一手抓医院高质量发展的责任与担当。班子成员进一步明确了2022年工作的主要思路和重点目标任务：坚持以“科技兴院、人才立院、质量建院、管理强院”方针，深化落实现代医院管理制度，提质增效，全面提升医院高质量发展治理能力；推进新龙泽院区运行，加快回龙观二期工程建设；以质量安全为核心，抓重点医疗指标管理；深化科技创新，持续提升科研产出能力；健全人才培养选拔机制，切实打造一支引领医院学科发展的人才队伍。
最后，在市医管中心杨恩明同志的指导和监督下，与会人员对领导班子、领导干部个人和选任用人工作进行了全面的评价，程序严谨规范。
三院区同步召开
现场投票
文丨党办
图丨宣传中心
编辑丨靳晓方 于淼
