医学伦理委员审查胜任力评估研讨会在北京积水潭医院召开 北京市医学伦理委员胜任力质量促进中心任务正式启动
近日，医学伦理委员审查胜任力评估研讨会在北京积水潭医院新街口院区召开。北京市卫生健康委员会科教处处长刘颖和一级主任科员白冰、北京市16家医疗卫生机构的伦理委员会主任委员及秘书等共30余人参加了会议，院党委副书记、纪委书记、伦理审查委员会主任委员吴国安出席。会议由临床试验机构管理办公室主任王美霞主持。
吴国安首先代表医院向出席会议的各机构伦理委员会主任委员及秘书表示欢迎。他表示，鉴于目前国内尚无针对伦理委员个人审查能力的评估体系，本次工作尚属探索阶段，希望大家能畅所欲言，提出宝贵建议，进一步完善评估指标，使得本次评估工作科学合理地开展。
白冰对医疗卫生机构伦理审查委员会委员审查胜任力评估体系的工作背景和意义作了介绍，指出本次评估工作已列入市卫生健康委科教处年度重点工作。
王美霞从评估体系制订背景和评估体系内容两个方面对《医疗卫生机构伦理审查委员会委员审查胜任力评估指标表（试行）》进行了详细介绍。王美霞提到，评估体系的产生得益于市卫生健康委早期布局、逐步推进和有力支持。在2019年全市范围内推进伦理审查互认工作以来，大家深刻认识到伦理审查质量的全面提高和高度同质化才是互认工作全面高效推广的重要前提和保障。本指标体系从2022年起连续3年获得市卫生健康委“北京市医学伦理管理质量提高项目”的支持，经过多次专家质询和讨论，其中凝聚了上级管理部门和京内外同行的心血、智慧和热情。
与会单位就委员审查胜任力评估指标进行了深入研讨交流，对于审查质量、审查效率、审查参与程度等评估指标提出了有针对性的建议，并对一些指标的具体判定标准基本达成了一致意见。
刘颖在总结中指出，评估的最终目标是为医疗卫生机构伦理审查委员会提供一个规范化建设的抓手，希望各医疗卫生机构伦理委员会能够统一标准达成共识，善于利用该评估指标体系将委员队伍建设好，增加队伍的整体水平和凝聚力，让伦理审查工作更有实质价值，做好研究科学和伦理价值的评估。
今年2月，市卫生健康委依托医疗卫生机构设立了4家北京市医学伦理质量促进中心，分别聚焦医学伦理互认质量、医学伦理委员审查胜任力、医学伦理秘书胜任力和医学伦理研究者胜任力促进。本次研讨会标志着医院经过两年多的准备工作，北京市医学伦理委员胜任力质量促进中心工作任务正式启动。医院将积极履行责任，协助市卫生健康委持续做好医学伦理质量提高工作，努力为北京市临床研究伦理审查工作的合规高效发展贡献力量。
供稿丨 临床试验机构管理办公室
编发丨宣传中心
